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述職亮責(zé)強(qiáng)擔(dān)當(dāng) 賦能創(chuàng)新啟新程
2025年度中層干部述職會(huì)議圓滿召開
為全面復(fù)盤年度經(jīng)營成效,錘煉高素質(zhì)干部隊(duì)伍。2026年1月12日,召開了2025年度中層干部述職會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部共同參會(huì),以"述成績、找差距、謀發(fā)展"為核心,為公司高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)蓄力賦能。
(公司中層干部述職大會(huì)現(xiàn)場)
會(huì)議現(xiàn)場氛圍務(wù)實(shí)高效,中層干部依次登臺(tái)述職,以詳實(shí)數(shù)據(jù)和具體案例,全面匯報(bào)了2025年度履職情況。各部門圍繞老廠區(qū)穩(wěn)產(chǎn)保供與新廠區(qū)“三合一”認(rèn)證兩線作戰(zhàn),保證兩個(gè)廠區(qū)的系統(tǒng)性安全;保證新廠“三合一”認(rèn)證工作的推進(jìn);保證經(jīng)營指標(biāo)的完成。述職過程中,干部們既坦誠剖析了自己的短板,也結(jié)合部門工作情況,提出了2026年計(jì)劃舉措,充分展現(xiàn)了責(zé)任擔(dān)當(dāng)與務(wù)實(shí)作風(fēng)。
本次考評(píng)堅(jiān)持“客觀公正、實(shí)事求是”原則,采用由專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組考核工作業(yè)績,由所有中層干部互評(píng)工作能力相結(jié)合的考評(píng)方式。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合日常工作表現(xiàn)逐一點(diǎn)評(píng),既肯定了各部門在老廠保供、新廠區(qū)“三合一”認(rèn)證工作等方面的突出成績,也針對(duì)干部短板提出明確要求,為干部隊(duì)伍建設(shè)指明方向。
(公司總經(jīng)理劉艷華在述職大會(huì)上作重要講話)
公司總經(jīng)理劉艷華總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào),2025年公司圍繞“三個(gè)確保”目標(biāo)明確,保證階段性目標(biāo)達(dá)成,順利完成了集團(tuán)目標(biāo),成績突出體現(xiàn)了公司干部團(tuán)隊(duì)的精、氣、神。干部述職報(bào)告體現(xiàn)了工作亮點(diǎn)成績,也說出了短板,提出了新的計(jì)劃措施,達(dá)到了述職目的。2026我們總目標(biāo):保證兩個(gè)基地系統(tǒng)性安全;保證基地按時(shí)達(dá)產(chǎn)、保證經(jīng)營指標(biāo)的完成。明年要在市場開發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)上加大投入,內(nèi)部工作重心是實(shí)現(xiàn)6.30目標(biāo),精細(xì)管理、提質(zhì)增效。2026年繼續(xù)發(fā)揮我們管理團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力,全面完成集團(tuán)經(jīng)營任務(wù)。

(公司中層干部代表述職)
2026-1-19






